为进一步提高全体干部职工对企业文化建设的认识，更好地适应、匹配和支撑集团发展战略，9月14日，集团开展《企业文化理念和实践》主题培训，邀请和君集团江苏公司总经理孟苏苏为集团全体干部职工带来了一场别开生面的企业文化培训课程。集团党委书记、董事长邓东升主持培训。集团领导班子成员，本部各部门、所属企业党员干部职工共360余人参加培训。

孟苏苏用深入浅出的理论剖析与鲜活生动的企业案例向大家讲解企业文化相关知识，并结合前期对集团的调查研究表示，省沿海集团“十三五”期间顺应新发展理念的要求，及时转变发展思路，确定战略方向，明晰三项主业，完善制度建设，积极培养引进人才，为“十四五”发展铺好“四梁八柱”。集团发展已进入“爬坡过坎”的关键阶段，当下开展企业文化研究与建设具有重要的现实意义，全体“沿海人”通过了解沿海文化、融入沿海文化、践行沿海文化，凝聚同行，携手共进创造集团美好未来。

邓东升指出，企业文化建设不是坐而论道，而是与每个人都紧密相关，无时不在、无处不在，好的企业文化可以让每一名职工真实感觉到触摸到企业的温度、发展的高度、干事的热度、前进的速度、底蕴的厚度，让人有获得感、自豪感、幸福感、归属感，这个重大而又有意义的课题，值得我们每一个人去思考去实践。

邓东升强调，集团即将步入“十四五”的发展轨道，需要我们对多年来积淀的发展成果认真总结、归纳和提炼，用优秀的内核思想、文化基因引领集团迈向高质量发展快车道。要在继承发扬的基础上，赋予其新的内涵，推动集团企业文化重塑、核心价值重树、人文精神重构，形成共同标识和价值理念，凝聚起推动集团做强做优特色化发展的强大力量。