创新是引领发展的第一动力，也是企业发展的重要支撑，高质量发展的强大引擎。集团党委书记、董事长邓东升在第三届青年五四论坛上强调，“广大青年要抓住当前这一干事创业的大好环境和难得机遇，勇于探索，大胆创新，认真开展调查研究，深入思考分析问题，围绕‘十三五’收官、‘十四五’谋篇、自营种养殖、绿色转型、土地资源保护与开发、海洋产业重点项目推进等方面，积极提出工作建议，苦干实干加油干，以只争朝夕的精神，踏踏实实地成为推进集团转型发展的骨干力量。”按照邓书记讲话要求，围绕集团中心工作，2020年立项的12个青年创新工作室项目已全部开展建设。

“如何选育出最适合剑丰公司土壤环境的甘蓝品种？如何检测中草药在鱼病防治试验中的功效？如何总结出一套适应金东台公司的甜瓜种植技术？”带着这些问题，8月25日—8月27日，集团团委、农业科技服务中心邀请省农科院研究员、老科技工作者协会秘书长戴起伟、省农科院研究员顾和平教授现场调研青年创新工作室项目建设情况，交流项目推进情况，针对存在的问题进行指导和帮助，通过专家现场指导，各项目负责人进一步明确项目研究思路和方向。

在项目推进座谈会上，2020年青创项目负责人代表结合项目的研究和实践过程，从不同角度展现青年创新工作室建设成果。东台公司盐土农业创新工作室在已有工作基础上，创新性开展藜麦机械精量播种、出苗率达90%以上，有效节约藜麦种植成本，实现藜麦生态绿色标准化种植，保证藜麦优良品质；水稻绿色有机种植青年创新工作室通过研究有机水稻两大难题，探索解决有机水稻病害防治、除草的技术方案；集团信息科技工作室青年团队针对日常办公硬盘损坏、共享不畅、异地办公大文件存储等困扰问题，现场演示了团队研究的网络存储云平台，将大大提高办公的便利和效率。

 “青创项目紧密围绕集团发展战略目标，以农业资源开发需求为导向，以青年技术骨干为创新主体，项目选题广泛，贴近实际，试验示范成效显著。对于推动产业转型升级，发展现代农业，加快培养青年技术人才和创新团队，具有重要作用。项目管理严格规范，流程有序。通过项目实施，已取得了一批具有良好应用前景的技术成果。” 戴起伟秘书长在座谈会高度肯定了2020年青年创新项目推进情况，希望青创项目进一步加强先进实用技术的引进创新和示范推广，提高技术集成度和规模效应，为推动沿海农业资源深度开发和提升社会经济生态效益发挥更大作用。

集团党委副书记姜凯在座谈会讲话中肯定了近年来集团青年创新工作室建设成果，在集团青年团队的共同努力下，青年创新工作室覆盖面逐步扩大、创新成果初见成效、创新人才不断涌现，为集团高质量发展发挥了重要作用。姜凯强调，青年同志要充分认识新形势下青年创新工作的重要意义，立足自身岗位、练就过硬本领、敢于攻坚克难，始终走在创新创造的前列。集团团委、现代农业科技服务中心要通过营造浓厚创新氛围、全面提高工作室建设水平，不断完善工作机制等方法，推动青年创新工作再上新台阶。

近年来，集团团委不断将实际工作中迫切需要解决的问题变为创新点和突破口，从“凝聚青年员工，服务生产经营”的角色定位出发，立足推动企业中心工作，培养挖掘青年员工的创新潜力，促进青年人才队伍成长，制定了一系列安排部署，着力创新机制，丰富活动载体，深化活动内涵，有力推进了青年创新创效工作，助推了集团高质量发展。