为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，提升集团各基层党支部的组织力，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定和省委组织部、省国资委党委相关要求，省沿海集团所属党支部以“强化政治引领，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，进一步提升组织力，坚决把党中央、省委和集团党委决策部署落到实处”为主题，相继召开了2018年度组织生活会并民主评议党员。集团党委书记、副书记及党委委员分别到各党支部督导各支部组织生活会，同时以普通党员身份参加组织生活会，过双重组织生活，为常态化推进党委班子成员联系支部党建工作制度夯实了基础。

集团党委高度重视基层党支部组织生活会，专门对组织生活会进行安排部署，及时印发了《关于开展2018年度党支部组织生活会和民主评议党员工作的通知》，要求围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”以及贯彻集团党委“筑牢主业基础、推动转型升级”的决策部署、落实巡视及省国资委监督检查反馈问题的整改、不作为和慢作为等形式主义官僚主义问题等，开展批评和自我批评，明确整改方向和整改措施，以此进一步提高认识，深化党组织政治功能，更好地服务保障集团各项工作。会前，集团党委指导各党支部认真制定方案，对各支部领导班子对照检查材料和支委发言提纲进行了严格的审核把关；各党支部认真开展学习研讨、征求意见建议和谈心谈话等会前各项工作，较高质量地完成了组织生活会规定任务。

3月27日上午，集团党委书记、董事长邓东升同志在参加集团本部第二党支部组织生活会时表示，当前集团在主业发展、干部人才队伍建设、全面从严治党、党建与中心工作结合等方面还存在不足，二支部党员干部要把解决问题作为抓手，敢于顶真碰硬，勇于真抓实干。邓东升强调，要不断提升政治能力，将政治理论学习和业务知识学习紧密结合起来，持续加强国家宏观政策的学习，始终做到认清形势、把握趋势；要从严管党治党，支委委员要切实履行职责，抓好党员管理，要将党建品牌创建工作有效融入到部门业务工作中，扎实推动集团战略管理、资本运作、风险管理建设，促进投资引领、管理规范、财务保障、风控有力等作用发挥；要加强作风建设，进一步增强服务意识，开展有效沟通交流，切实提高支部所在业务部门服务、指导、帮助基层企业的能力和水平；要崇尚苦干实干精神，优化支部内部、部门沟通机制，高度重视人文关怀，加强情绪管理，努力营造敢于担当尽责的良好环境。

集团党委副书记、总经理丁建奇3月29日上午参加本部一支部组织生活会并作点评。丁建奇强调，党员干部要提升政治能力，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则。丁建奇要求支委班子要落实好从严管党治党主体责任，抓好党建这个“最大政绩”，支委委员要落实好“一岗双责”，强作风、重实干，深入推进形式主义、官僚主义集中整治。丁建奇表示，集团当前正在大力推进转型升级，各位支部班子成员要围绕部门服务集团转型发展过程中迫切需要解决的问题，开展深入细致的调查研究，把更多的精力放到抓落实上，要细化、硬化、量化年度重点工作任务，制定时间表、路线图，狠抓考核、监督和问责，以扎实有效的工作为集团攻坚突破夯基转型作出新贡献。丁建奇还于3月21日参加了联系点仓东公司党支部的年度组织生活会，并到生产现场调研指导工作。丁总要求仓东公司支部班子要抓好年度重点工作分解落实，着力推进营销体系建设，扎实谋划转型发展，团结一心保持良好发展势头，努力取得新成效、展现新形象。

集团党委副书记姜凯，集团党委成员、副总经理周明勇、田锁庆、赵良元、尤开军也都分别参加所在支部或联系点企业支部的年度组织生活会。大家紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕当前集团转型发展的实际问题，深入对照查找不足，帮助支部找准问题、把准方向，进一步推动干部职工深化政治理论学习，切实转变工作作风，在实际工作中践行新发展理念，更好推进集团转型升级各项工作开展。

参加组织生活会期间，集团党委班子成员还结合分管工作，采取现场查看、指导调研等方式，督促企业分解落实年度工作、推动全面从严治党向基层延伸、开展安全生产监督检查、鼓舞青年人才开展创新创效等。

这次年度组织生活会，集团各党支部坚持规范流程，聚焦实际问题查摆，注重工作实效，通过严肃的党内政治生活，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，激发党员职工积极履职作为，保障党组织政治功能有效发挥。组织生活会上，集团各支部还对党员进行了民主评议。

（党群工作部）