日前，集团公司受到省工信厅、省国资委、省法宣办联合通报表彰，被授予全省企业“七五”普法中期先进集体。

“七五”普法以来，集团公司制定了《法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》，从组织体制、工作机制、制度建设、教育培训和经费落实等方面予以重点保障，并持续推进落实；深入推进法治国企建设工作，不断完善企业法治工作体系，先后制定下发了《总法律顾问制度》《合同管理办法》《重要决策及规章制度法律审核办法》《法律纠纷案件管理办法》等一系列管理办法和操作流程，建立事前、事中、事后的全流程法律管控体系，强调法律审核的前置性程序作用，嵌入到业务合同审核、规章制度制定、重要决策作出中，有效化解存量案件，切实防范新增案件，全面提升企业法律管理的软实力；不断加强企业法治宣传教育力度，打造多渠道、多样化的普法宣传阵地，灵活采取理论培训、案例剖析和经验交流等普法形式，精心组织发放普法宣传材料，开展万人学法知识竞赛，充分发挥集团视频会议系统优势，将普法资源向基层企业强化延伸，将普法工作融入企业管理和业务发展之中，让法治理念深入人心，广大干部员工“学法、守法、用法”的意识和能力得到显著提升，为集团筑牢主业基础、推动转型升级营造了良好的法治环境。

下一步，集团公司将认真贯彻落实省国资委总体部署和法治江苏建设的总体要求，紧紧围绕集团“转型升级工程”的全面实施和创建一流企业三年行动计划重点工作目标任务的落实，扎实推进普法规划落实，坚持法治教育与法治实践相结合，不断扩大普法工作成果，扎实推进“七五”普法剩余各项工作完美收官。

（审计法务部 王海丰）